Hee ZZP beveiliger, pas op! Ben jij wel echt zelfstandig?
Bij H&H Security waarderen we de zelfstandigheid die komt met het werken als zzp-beveiliger. Echter, met recente ontwikkelingen in de wetgeving en aankondigingen van strengere controles door de Belastingdienst, staan we voor nieuwe uitdagingen die mogelijk een heroverweging van je werkstatus vereisen.
Belangrijke update over regelgeving
Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren op de zelfstandigheid van zzp’ers, met speciale aandacht voor de aanwezigheid van een gezagsverhouding, wat duidt op een mogelijke schijnzelfstandigheid. “Het is hoog tijd dat bedrijven in kaart brengen of de manier waarop ze werken volgens het arbeidsrecht wel door de beugel kan,” aldus John Piepers, programmamanager handhaving arbeidsrelaties bij de Belastingdienst, zoals vermeld in De Telegraaf op 29 juni 2024.
Cristel van de Ven van de Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) geeft op haar beurt in een artikel op de website De Ondernemer toe: “De Belastingdienst communiceert al anderhalf jaar dat ze de handhaving opnieuw gaan opstarten.”
Zorg dus dat je op tijd op de hoogte én voorbereid bent!
Waarom nu de overstap maken naar een vast dienstverband?
- Zekerheid tegenover onzekerheid: Met de opheffing van het handhavingsmoratorium en de aankomende strengere controles, biedt een vast dienstverband bij H&H Security de financiële stabiliteit en rechtszekerheid die freelance werk niet kan garanderen.
- Vermijd administratieve en financiële risico's: Als onderdeel van ons team nemen wij de last van belastingen, verzekeringen, en pensioen uit handen, waardoor je meer tijd hebt om te focussen op je werk.
- Professionele en persoonlijke groei: Kom je in dienst bij H&H Security, dan krijg je de kans om te groeien binnen een gestructureerde omgeving, met volledige toegang tot training en ontwikkeling, ver weg van onzekerheden over je arbeidsstatus.
- De kracht van teamwork: Werk samen met een team dat elkaar ondersteunt en samen streeft naar de hoogste standaarden in beveiliging. Dit verrijkt niet alleen je professionele leven, maar versterkt ook je persoonlijke groei.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Naast een goed en vast salaris, bieden wij ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe je deel kunt uitmaken van ons fantastische en professionele team!
